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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()(2016.04)


    • A、趋势分析法


    • B、比例分析法


    • C、回归分析法


    • D、计算机模型法


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    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



    10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于()(2016.04)


    • A、19世纪末


    • B、20世纪20年代


    • C、20世纪60年代


    • D、20世纪80年代


    14.主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()(2016.04)


    • A、诊断性测评


    • B、考核性测评


    • C、开发性测评


    • D、配置性测评


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